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USEFULNESS OF LEADERSHIP-BEHAVIOR AND SOCIAL POWER VARIABLES IN PREDICTING JOB TENSION, PERFORMANCE, AND TURNOVER OF NURSING EMPLOYEES
被引：57
作者：
SHERIDAN, JE
[1
]
VREDENBURGH, DJ
[1
]
机构：
[1] WAYNE STATE UNIV, DETROIT, MI 48201 USA
关键词：
D O I：
10.1037/0021-9010.63.1.89
中图分类号：
B849 [应用心理学];
学科分类号：
040203 ;
摘要：
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页码：89 / 95
页数：7
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