Collective Bargaining: A Differential Game

被引：9

作者：

Leitmann, G. ^{[1
]}

机构：

[1] Univ Calif Berkeley, Berkeley, CA 94720 USA

来源：

JOURNAL OF OPTIMIZATION THEORY AND APPLICATIONS | 1973年 / 11卷 / 04期

关键词：

D O I：

10.1007/BF00932489

中图分类号：

C93 [管理学]; O22 [运筹学];

学科分类号：

070105 ; 12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

Earlier differential game models of collective bargaining deal only with the strike phase. The model proposed here allows for negotiations without and with a strike.

引用

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页数：8