JOB DESIGN - APPROACHES, OUTCOMES, AND TRADE-OFFS

被引：18

作者：

CAMPION, MA ^{[1
]}

THAYER, PW ^{[1
]}

机构：

[1] N CAROLINA STATE UNIV,DEPT PSYCHOL,RALEIGH,NC 27695

来源：

关键词：

D O I：

10.1016/0090-2616(87)90039-8

中图分类号：

F [经济];

学科分类号：

02 ;

摘要：

引用

页码：66 / 79

页数：14

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