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The Value of a Testing Program in a Tight Labor Market
被引:3
作者
:
Selover, Robert B.
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Selover, Robert B.
Vogel, Julius
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Vogel, Julius
机构
:
来源
:
PERSONNEL PSYCHOLOGY
|
1948年
/ 1卷
/ 04期
关键词
:
D O I
:
10.1111/j.1744-6570.1948.tb01321.x
中图分类号
:
B849 [应用心理学];
学科分类号
:
040203 ;
摘要
:
引用
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页码:447 / 456
页数:10
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