MULTIPLE PREDICTORS OF POST-TRANSFER SATISFACTION - ROLE OF URBAN FACTORS

被引：25

作者：

PINDER, CC ^{[1
]}

机构：

[1] UNIV BRITISH COLUMBIA,VANCOUVER V6T 1W5,BC,CANADA

来源：

关键词：

D O I：

10.1111/j.1744-6570.1977.tb02326.x

中图分类号：

B849 [应用心理学];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

引用

页码：543 / 556

页数：14

共 21 条

[1]

Andrews F., 1973, MULTIPLE CLASSIFICAT

[2]

BABA VV, IN PRESS

BENDIG, AW .

[4]

BURKE RJ, 1974, STUD PERS PSYCHOL, V6, P35

[5]

BURKE RJ, 1972, ACADEMY MANAGEMENT P, V242

Drake, Lewis E. .

[7]

Eysenck H.J., 1959, MAUDSLEY PERSONALITY

[8] MANAGERS, MOBILITY, AND MORALE [J].

GLUECK, WF .

[9]

Guilford J. P., 1949, GUILFORD ZIMMERMAN T

[10] TRANSFER AND TERMINATIONS AS STAFFING OPTIONS [J].

HEIZER, JH .