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BLACKWELL - A CASE-STUDY IN FEMINIST ADMINISTRATION
被引:19
作者
:
SCHWARTZ, AY
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
TEMPLE UNIV,SCH SOCIAL ADM,PHILADELPHIA,PA 19122
TEMPLE UNIV,SCH SOCIAL ADM,PHILADELPHIA,PA 19122
SCHWARTZ, AY
[
1
]
GOTTESMAN, EW
论文数:
0
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0
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0
机构:
TEMPLE UNIV,SCH SOCIAL ADM,PHILADELPHIA,PA 19122
TEMPLE UNIV,SCH SOCIAL ADM,PHILADELPHIA,PA 19122
GOTTESMAN, EW
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
PERLMUTTER, FD
[
1
]
机构
:
[1]
TEMPLE UNIV,SCH SOCIAL ADM,PHILADELPHIA,PA 19122
来源
:
ADMINISTRATION IN SOCIAL WORK
|
1988年
/ 12卷
/ 02期
关键词
:
D O I
:
10.1300/J147v12n02_02
中图分类号
:
C93 [管理学];
D035 [国家行政管理];
D523 [行政管理];
D63 [国家行政管理];
学科分类号
:
12
[管理学]
;
1201
[管理科学与工程]
;
1202
[工商管理学]
;
120202
[企业管理]
;
1204
[公共管理学]
;
120401
[行政管理]
;
摘要
:
引用
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页码:5 / 15
页数:11
相关论文
共 5 条
[1]
ORGANIZATIONAL ADAPTATION AND PRECARIOUS VALUES - A CASE-STUDY
[J].
CLARK, BR
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
CLARK, BR
.
AMERICAN SOCIOLOGICAL REVIEW,
1956,
21
(03)
:327
-336
[2]
Ferguson K., 1984, FEMINIST CASE BUREAU
[3]
THEORETICAL MODEL OF SOCIAL AGENCY DEVELOPMENT
[J].
PERLMUTTER, F
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
UNIV PENN,SCH SOCIAL WORK,PHILADELPHIA,PA
UNIV PENN,SCH SOCIAL WORK,PHILADELPHIA,PA
PERLMUTTER, F
.
SOCIAL CASEWORK,
1969,
50
(08)
:467
-473
[4]
Selznick P., 1957, LEADERSHIP ADM
[5]
STERN PN, 1986, WOMEN HLTH CULTURE
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共 5 条
[1]
ORGANIZATIONAL ADAPTATION AND PRECARIOUS VALUES - A CASE-STUDY
[J].
CLARK, BR
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
CLARK, BR
.
AMERICAN SOCIOLOGICAL REVIEW,
1956,
21
(03)
:327
-336
[2]
Ferguson K., 1984, FEMINIST CASE BUREAU
[3]
THEORETICAL MODEL OF SOCIAL AGENCY DEVELOPMENT
[J].
PERLMUTTER, F
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
UNIV PENN,SCH SOCIAL WORK,PHILADELPHIA,PA
UNIV PENN,SCH SOCIAL WORK,PHILADELPHIA,PA
PERLMUTTER, F
.
SOCIAL CASEWORK,
1969,
50
(08)
:467
-473
[4]
Selznick P., 1957, LEADERSHIP ADM
[5]
STERN PN, 1986, WOMEN HLTH CULTURE
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