柔性管理在医患纠纷主管部门的应用

被引:4
作者
杜淑英
机构
[1] 首都医科大学宣武医院医患关系协调办公室
关键词
柔性管理; 医患纠纷主管部门; 应用;
D O I
10.13912/j.cnki.chqm.2010.06.017
中图分类号
R-051 [];
学科分类号
摘要
鉴于医患纠纷主管部门人员的人格尊严丧失、人身安全无保障以及工作缺乏成就感等问题的日益严重,提出通过确立柔性管理理念,营造释放不良情绪、有效沟通和愉悦的工作氛围,使纠纷主管人员的身心健康和服务水平得以提高。
引用
收藏
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页数:3
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