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关于激励机制问题的研究
被引:21
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
曹均华
论文数:
引用数:
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机构:
黄智猛
论文数:
引用数:
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机构:
吴开兵
论文数:
引用数:
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机构:
俞自由
机构
:
[1]
上海交通大学管理学院!上海
[2]
香港岭南大学
来源
:
系统工程理论方法应用
|
2000年
/ 01期
关键词
:
委托-代理;
对称信息;
非对称信息;
激励机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F062.5 [信息经济学];
学科分类号
:
120204 ;
摘要
:
激励机制问题是委托 -代理关系中的核心问题 ,文中利用委托 -代理理论对激励机制问题进行了探讨 ,分别给出了对称信息、非对称信息条件下激励机制的有关特征和相关解释。在对称信息条件下 ,激励机制的设计必须满足 :代理人努力的边际收益等于其边际成本。在非对称信息条件下 ,如代理人是风险中性的 ,则可以实现帕累托最优 ;如代理人是风险规避的 ,则帕累托最优不能实现
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共 1 条
[1]
Efficient incentive contracts..Weitman M. C;.The Quarterly Journal of Economics.1980,
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