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中国现代行政文化与政府管理绩效评估
被引:21
作者
:
杨畅
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
湘潭大学管理学院,湘潭大学管理学院湖南湘潭,湖南湘潭
杨畅
钟瑛
论文数:
0
引用数:
0
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机构:
湘潭大学管理学院,湘潭大学管理学院湖南湘潭,湖南湘潭
钟瑛
机构
:
[1]
湘潭大学管理学院,湘潭大学管理学院湖南湘潭,湖南湘潭
来源
:
湘潭大学社会科学学报(研究生论丛)
|
2003年
/ 研究生论丛期
关键词
:
行政文化;
政府管理;
绩效评估;
D O I
:
10.13715/j.cnki.jxupss.2003.s1.068
中图分类号
:
D630.1 [国家机关工作];
学科分类号
:
030209
[中国政治]
;
摘要
:
行政文化是当代中国行政管理之魂 ,行政文化巨大的渗透力和影响力使每一个行政管理活动者的活动以及行政管理制度的建立处在一种特定的行政文化氛围之中。作为一种引自西方工业管理心理学的评估理念 ,政府管理绩效评估在中国提出的时间很短 ,缺乏本土化的研究 ,它所得到的重视与它对我国政府管理活动的潜在意义相比还远远不够 ,因此有必要从把握中国现代行政文化特征入手 ,来认识和把握政府管理绩效评估 ,致力于提高政府管理绩效评估水平。
引用
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页码:195 / 197
页数:3
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共 2 条
[1]
行政组织学.[M].彭国甫著;.湖南师范大学出版社.1990,
[2]
行政生态分析.[M].王沪宁著;.复旦大学出版社.1989,
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