中国事业管理体制改革的目标模式

作者指出，在重视企业体制改革的同时，也不应忽视事业体制的改革。传统的事业管理体制存在不少缺陷，改革的关键是重新界定市场经济条件下国家事业职能的范围，将该范围外的“事业单位”逐步推向市场，使其向企业化、民办化、市场化、社会化方向发展。本文就事业职能范围的确定标准、事业管理体制转换的目标及改革对策等提出了建议。