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浅论“独立学院”师资队伍的管理
被引:11
作者
:
李雪贞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江工业大学
李雪贞
周国君
论文数:
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0
机构:
浙江工业大学
周国君
机构
:
[1]
浙江工业大学
[2]
浙江工业大学 浙江杭州
[3]
浙江杭州
来源
:
浙江树人大学学报
|
2004年
/ 03期
关键词
:
独立学院;
师资;
管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G645.1 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
独立学院是我国在新形势下采用新机制运作的一种新的高等教育办学模式,由于其产生的特殊背景,致使其学院办学,尤其是教师队伍有着较为复杂的特殊性,而师资条件又是保证办学质量的首要因素。因此,加强对独立学院师资队伍管理的研究,对独立学院在市场经济体制下的健康发展有其重要意义。
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页数:4
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共 2 条
[1]
管理心理学.[M].苏东水著;.复旦大学出版社.2002,
[2]
教师职务聘任与队伍建设.[M].谢绳武主编;.厦门大学出版社.2001,
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