熊市背景下的高管持股、年薪激励与研发投资——基于2008-2012年中小板上市公司数据的实证检验

被引:3
作者
洪震
金莉
机构
[1] 福州大学阳光学院
关键词
研发; 高管持股; 年薪; 中小板; 熊市;
D O I
暂无
中图分类号
F832.51 []; F272.92 [人事管理]; F273.1 [企业技术管理]; F275 [企业财务管理];
学科分类号
摘要
以2008-2012年中小板上市公司为对象,实证分析了熊市背景下高层管理者持股数量、年薪总额和研发投资关系。利用多元回归分析研究发现,在熊市背景下高管持股数量与研发投入显著负相关,高管年薪与研发投入显著正相关。相对于非高科技企业,高管持股对高科技企业研发支出负面影响更显著;股权集中将降低高管持股对研发支出的负面影响。相对于高盈利企业,高管持股对低盈利企业的研发支出负面影响更显著;相对于低成长企业,高管持股对高成长企业研发支出负面影响更显著。
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