委托代理理论述评

被引：18

作者：

陈敏

杜才明

机构：

[1] 华中科技大学管理学院会计系

来源：

中国农业银行武汉培训学院学报 | 2006年 / 06期

关键词：

委托代理理论; 假设前提; 委托代理关系; 代理问题; 代理成本; 激励约束机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

委托代理理论的核心是解决在利益相冲突和信息不对称情况下,委托人应该采取什么样的方式在代理人实现自己的效用最大化的同时也能实现委托人的效用最大化,即所谓激励相容的问题。本文对委托代理理论的假设前提、委托代理关系、代理问题、代理成本、激励约束机制等方面的研究进行了综述,发现采用实证研究方法来构建激励约束模型已成为当今委托代理理论的主流。

引用

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共 6 条

[1] Organizational Governance and Ethical Systems: A Covenantal Approach to Building Trust [J].