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现代统计分析方法与应用.[M].何晓群 编著.中国人民大学出版社.1998,
重庆市企业员工生活满意度及其相关因素的分析
被引：5
作者：
李儒林
张进辅
机构：
[1] 西南师范大学心理学院
[2] 西南师范大学心理学院 重庆
[3] 重庆
来源：
关键词：
企业员工;
生活满意度;
相关因素;
D O I：
暂无
中图分类号：
C936 [管理组织学];
学科分类号：
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要：
采用自编的生活满意度问卷,对重庆市278名企业员工生活满意度及其相关因素进行了调查.结果表明:①企业男女员工成年早、中期生活满意度总体上没有显著的差异.②不同职务和文化程度的员工生活满意度总体上差异显著.③多元回归分析显示,只有文化程度的回归系数能够进入总体回归模型,说明文化程度对生活满意度的预测性最大.④所有企业员工生活满意度问卷平均得分略高于中等强度的值,说明企业员工总体上对生活是满意的.
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页数：4
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