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“五个满意”:高校毕业生就业质量评估体系的思考
被引:38
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨其勇
[
1
,
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张杰
[
1
]
机构
:
[1]
西南大学教育学部
[2]
成都师范学院初等教育系
来源
:
西南师范大学学报(自然科学版)
|
2013年
/ 38卷
/ 01期
关键词
:
就业事件;
大学生就业;
就业质量;
评估体系;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647.38 [];
学科分类号
:
摘要
:
就业质量是空间上处于一定社会范畴内的个人或者组织对自我或者他者的"就业事件"在一定的时间序列中所做的价值的总判断.就业质量的指标向度主要是"五个满意",即个人满意、家庭满意、社会满意、学校满意、用人单位满意.
引用
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页码:151 / 155
页数:5
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中国非正规就业研究.[M].李军峰著;.河南人民出版社.2005,
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