概化理论在绩效评估中的应用

被引：3

作者：

秦磊

袁登华

机构：

[1] 江西师范大学教育学院心理系

来源：

关键词：

支持。关键词:概化理论; 绩效评估; 信度; 效度;

D O I：

10.16719/j.cnki.1671-6981.2005.03.037

中图分类号：

B841 [心理学研究方法];

学科分类号：

040201 ;

摘要：

概化理论借助其理论上的优势在很大程度上克服了基于经典测量理论绩效评估存在的缺陷。它可以对绩效评估中的信度进行更全面的估计,更好地预测和控制误差,并且概化理论的独特视角和方法还为360度绩效评估的效度求取提供了理论支持。

引用

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