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劳动关系在变动中寻求和谐
被引:6
作者
:
苏海南
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
国家劳动和社会保障部劳动工资研究所所长
苏海南
机构
:
[1]
国家劳动和社会保障部劳动工资研究所所长
来源
:
企业管理
|
2004年
/ 06期
关键词
:
分流安置;
生产方式;
劳动;
企业;
企业管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F246 [劳动关系];
学科分类号
:
摘要
:
任何形式、任何类别的劳动关系都要以一定的经济体制、产业结构和生产方式为基础、为依托。当一个社会的经济体制、产业结构、生产方式,乃至企业的经营管理模式出现变化时,必然会对劳动关系产生这样那样的影响。
引用
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页码:15 / 17
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