高校管理人员绩效考核若干问题及对策研究

被引：4

作者：

赵丹 ^{[1
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]}

机构：

[1] 合肥工业大学管理学院

[2] 宿州学院人事处

来源：

关键词：

绩效考核; 高校; 管理人员; 绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647 [学校管理];

学科分类号：

摘要：

高校管理人员绩效考核是高校分配制度改革的重要组成部分,本文就高校管理人员的绩效考核的意义、存在的问题以及解决问题的对策进行了探讨。

引用

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页数：3

共 5 条

[1]

高校绩效管理的问题与对策研究.[J].张爱苗;.中国高校师资研究.2008, 02

[2]

高校绩效管理的问题与对策研究.[J].张爱苗;.中国高校师资研究.2008, 02

[3] 对完善高等学校教师绩效考核体系的思考 [J].

孙倩 .

[4]

绩效考核实务.[M].裴宏森; 编著.机械工业出版社.2008,

[5]

绩效管理.[M].付亚和; 许玉林; 主编.复旦大学出版社.2008,