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制造业员工工匠精神内涵界定:理论与实证
被引:11
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
胡利利
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
熊璐
机构
:
[1]
西安理工大学经济与管理学院
来源
:
生产力研究
|
2019年
/ 02期
关键词
:
工匠精神;
内涵界定;
实证研究;
制造企业;
D O I
:
10.19374/j.cnki.14-1145/f.2019.02.020
中图分类号
:
F425 [工业企业组织和经营管理];
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
通过质化研究挖掘工匠精神内涵要素,并运用SPSS、AMOS等对从15家制造企业调查获得465份有效问卷数据进行统计分析,结果发现工匠精神包含13个要素,隶属于"工匠技艺"、"工匠品德"和"工匠心性"三个维度。文章突破了目前过分寄希望于通过对职业院校学生工匠精神的培养寻求制造业工匠精神提升和以定性分析为主的研究现状,以制造业及其员工职场工匠精神提升的视角,用实证方法界定工匠精神内涵要素及结构机制,奠定工匠精神深入研究的内涵基础,也为员工和企业工匠精神培育提供理论依据。
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页数:8
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