论我国可持续发展的人力资源开发战略

被引：4

作者：

王遐见

叶昌友

机构：

[1] 南京财经大学

[2] 南京财经大学教授

[3] 江苏

[4] 南京

[5] 教授

来源：

关键词：

人力资源; 可持续发展; 战略;

D O I：

10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2005.07.017

中图分类号：

F249.2 [中国];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

在国家的经济社会可持续发展中,人力资源起着决定性作用。面对知识经济时代的来临和入世后我国市场竞争的加剧,迫切需要我们基于中国国情,兼顾眼前利益与长远利益,制定具有中国特色的可持续发展的人力资源管理与开发战略。

引用

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