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中国农村人力资源素质分析
被引:13
作者
:
张雅光
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津农学院人文社会科学系
张雅光
吴宝华
论文数:
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机构:
天津农学院人文社会科学系
吴宝华
机构
:
[1]
天津农学院人文社会科学系
来源
:
统计与决策
|
2008年
/ 02期
关键词
:
新农村;
农村人力资源;
农村人力资源素质;
农村教育;
D O I
:
10.13546/j.cnki.tjyjc.2008.02.037
中图分类号
:
F323.6 [农业劳动力与农业人口];
学科分类号
:
摘要
:
农民问题是"三农"问题的核心问题,而农民问题的关键在于农民素质问题。我国农村人力资源丰富,但平均受教育水平较低,整体素质较低,人力资源结构不合理,普通人力资源比重过大,技能型人力资源短缺特别是创新型人力资源非常稀缺,而且产业、行业和地区分布不均衡。造成我国农村人力资源素质较低和结构不合理的原因是多方面的,是历史、体制、政策等因素共同作用的结果。
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页码:146 / 148
页数:3
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[1]
从人口大国迈向人力资源强国.[M].中国教育与人力资源问题报告课题组[编著];.高等教育出版社.2003,
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