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知识型企业中个人的知识管理研究
被引:9
作者
:
纪利群
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海理工大学管理学院
纪利群
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王恒山
机构
:
[1]
上海理工大学管理学院
[2]
上海理工大学管理学院 上海
[3]
上海
来源
:
科学管理研究
|
2005年
/ 04期
关键词
:
个人知识管理;
个人知识;
组织知识;
知识型工作者;
知识共享;
D O I
:
10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2005.04.020
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
知识型企业及其主体———知识工作者的自身特点决定了个体知识型员工是知识型企业发展的关键因素。而目前关于个人的知识管理的系统研究还比较缺乏。本文着重从个人和组织两方面对知识型企业的个人的知识管理进行了系统的研究与分析,为知识型企业进行知识创新活动提供借鉴。
引用
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页码:74 / 77
页数:4
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[1]
知识型企业的知识管理模式探讨
[J].
论文数:
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机构:
王世奇
.
情报杂志 ,
2003,
(06)
:16
-17
[2]
基于知识分享与合作创新的知识管理系统研究
[J].
鲁若愚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
电子科技大学,四川大学
鲁若愚
;
陈力
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
电子科技大学,四川大学
陈力
.
科学学与科学技术管理,
2003,
(06)
:18
-21
[3]
知识管理精要[M]. 电子工业出版社 , (美)阿姆瑞特·蒂瓦纳(AmritTiwana)著, 2002
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