高校扩招对大学毕业生工资的干预效应

被引：21

作者：

姚先国

方昕

钱雪亚

机构：

[1] 浙江大学公共管理学院

来源：

人口与经济 | 2014年 / 01期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

高校扩招; 大学毕业生; 干预效应; 三重差分模型;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647.38 [];

学科分类号：

摘要：

基于"控制-干预"的思想,文章使用1998～2009年中国城镇住户调查数据,通过双差分模型和三次差分模型,分析了高校扩招政策对大学毕业生工资的干预效应。研究结果表明:在大学毕业生群体中,受到扩招影响的新毕业生遭受了一定程度的工资损失;考虑高中毕业生的相对变化后,高校扩招对大学新毕业生年工资的负效应显著减弱。在扩招干预效应的变化上,本文发现:随着时间的推移,扩招对新毕业生工资的负效应逐渐减弱,受扩招影响的较年长大学毕业生的工资损失降低。

引用

页码：67 / 79

页数：13

共 11 条

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