德国公共养老金调整指数改革研究

被引：9

作者：

韩伟 ^{[1
]}

穆怀中 ^{[2
]}

机构：

[1] 燕山大学经管学院

[2] 辽宁大学人口研究所

来源：

市场与人口分析 | 2007年 / 04期

关键词：

德国; 公共养老金; 调整指数; 总工资指数;

D O I：

暂无

中图分类号：

F845.16 [];

学科分类号：

120404 ; 020204 ;

摘要：

1957年德国首先建立了基于总工资指数的养老金调整指数,该指数运行34年后,面对人口老龄化的加剧,进行了多次改革。其改革的根本原因在于:基于养老金指数化调整的公共养老金计划缴税率不断攀升及由此对市场效率产生了严重负面影响。一个国家选择何种养老金调整指数取决于本国国情、经济发展状况等因素,但不能忽视调整指数对市场效率的影响,应坚持"效率优先,兼顾公平"的原则。作为发展中国家,中国在设计养老金调整指数时,坚持这一原则更为重要。

引用

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