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软系统方法论在战略性培训中的应用
被引:2
作者:
邵瑞银
刘又礼
机构:
[1] 天津科技大学经济管理学院
[2] 天津科技大学经济管理学院 天津
[3] 天津
来源:
关键词:
软系统方法论;
战略性培训;
培训评估;
D O I:
10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-9734.2004.03.026
中图分类号:
G726 [职工教育];
学科分类号:
040107 ;
摘要:
概括了切克兰德提出的软系统方法论及其解决问题时的逻辑步骤 ,详细介绍了其在建立战略性培训中的应用 ,并分析了采用系统的思想和方法建立战略性培训系统模型的过程
引用
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