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论高职校园文化与企业文化的深度融合
被引:17
作者
:
丁正亚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
江苏食品药品职业技术学院
丁正亚
机构
:
[1]
江苏食品药品职业技术学院
来源
:
职业技术教育
|
2014年
/ 35卷
/ 05期
关键词
:
高职院校;
校园文化;
企业文化;
融合模式;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G717 [学校管理];
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
040108 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
高职教育具有高教和职教双重属性,与企业文化深度融合是高职校园文化建设的必然选择,高职校园文化和企业文化既相互联系又相互区别。高职院校要实现校园文化与企业文化的全面、深度融合,需推进目标融合、理念融合、机制融合、活动融合和品牌融合。
引用
收藏
页码:82 / 85
页数:4
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共 2 条
[1]
高职校园文化与企业文化的对接
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
赵玲珍
.
中国高教研究,
2008,
(10)
:63
-64
[2]
中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定.[M].中共中央; 著.中国盲文出版社.2011,
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[1]
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2008,
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