四川省部分贫困边远地区乡镇卫生院卫生人力现状调查分析

被引：12

作者：

江国帼 ^{[1
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刘丹萍 ^{[2
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万学红 ^{[3
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孙敏 ^{[4
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张强 ^{[1
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刘红 ^{[2
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邓洪 ^{[3
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机构：

[1] 四川大学华西公共卫生学院卫生统计学教研室

[2] 四川大学公共卫生学院社会医学教研室

[3] 四川大学华西临床医学院

[4] 四川大学华西第四医院

来源：

中国循证医学杂志 | 2010年 / 10卷 / 04期

关键词：

乡镇卫生院; 人力资源; 问卷调查;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.6 [其他医疗卫生机构];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的了解四川省贫困边远地区乡镇卫生院卫生人力资源现况,为合理配置乡镇卫生院卫生人员提供参考依据。方法运用整群抽样的方法,结合问卷调查和定性访谈对四川省彭州市和宝兴县所辖29个乡镇卫生院的711名卫生人员进行问卷调查,采用SPSS16.0进行描述性分析。结果上述地区乡镇卫生院卫生人员平均年龄30岁,大专学历占58.12%,本科及以上学历占7.2%,中、高职称人数占8.4%,医护比为1?0.55。接受调查的乡镇卫生人员中,有执业(助理)医师资格的占38.5%,而无任何执业资格的卫生人员占21.1%。结论四川省贫困边远地区乡镇卫生院卫生人员的学历、职称普遍偏低;专业类别分布不合理,护理和预防保健人员明显不足,并且存在有大量不具备执业资格者仍然在岗的情况。因此,政府部门应加大对农村卫生的投入,采取措施稳定队伍,引进人才,并加强对乡镇卫生院卫生人员的培训,提高整体素质。

引用

页码：454 / 457

页数：4

共 7 条

[1] 中国农村卫生人力资源存在的问题及对策 [J].