家庭医生制度绩效评价指标体系构建研究

被引：16

作者：

谭玲琳 ^{[1
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金岚 ^{[1
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张金伟 ^{[1
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倪慧君 ^{[1
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杨建玲 ^{[1
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鲍勇 ^{[2
]}

机构：

[1] 上海市闵行区龙柏社区卫生服务中心

[2] 上海交通大学公共卫生学院

来源：

中国全科医学 | 2014年 / 17卷 / 31期

关键词：

家庭医生制度; 绩效评价指标; 德尔菲法;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的构建一套适宜当前社区卫生服务发展实际,以家庭医生制度为基础的科学的绩效评价指标体系,以促进家庭医生制度的健康发展和顺利实施。方法在文献、文件分析和对实施家庭医生制度的SWOT分析的基础上,初步确定家庭医生制度绩效评价指标体系,采用Delphi专家咨询法,对咨询结果进行统计分析,确立评估指标体系。结果最终指标共有106项,其中一级指标6项,二级指标21项,三级指标79项。一级指标投入状况、基本医疗、家庭医生服务、健康管理、发展指标、感受度指标的权重系数分别为0.0625、0.3750、0.2875、0.1375、0.0750、0.0625。结论本研究所建立的指标体系能真实反映家庭医生制度下的社区卫生服务状况,有较好的代表性和可测量性,比较适合现行家庭医生制度。

引用

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