团队互动中的信任问题探讨

被引：1

作者：

韩凤晶 ^{[1
,2
]}

付娉娉 ^{[2
]}

机构：

[1] 哈尔滨工业大学管理学院

[2] 黑龙江科技学院经济管理学院

来源：

学术交流 | 2008年 / 10期

关键词：

团队互动; 团队信任; 团队绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

目前,越来越多的企业采用团队作为自己的组织形式,而信任是团队向心力、凝聚力乃至团队绩效的基石,团队中的信任问题是决定其成败的关键因素,探讨团队互动和团队信任的内涵、团队互动过程中哪些因素影响团队信任水平以及团队信任程度是如何影响团队绩效的在当今时代有重要意义。

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页数：3

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共 2 条

[1] The political economy of trust. Korczynski,Marek. Journal of Management . 2006
[2] The Swift Trust Partnership a Project Management Exercise Investigating the Effects of Trust and Distrust in Outsourcing Relationships. Adler,T. R. Journal of Management . 2005