管理者-人群心理归顺博弈定性模拟原理

被引：9

作者：

胡斌

董升平

机构：

[1] 华中科技大学管理学院

[2] 华中科技大学管理学院武汉

[3] 武汉

来源：

系统仿真学报 | 2004年 / 12期

关键词：

人群行为; 心理归顺博弈; 心理安全均衡; 定性模拟;

D O I：

10.16182/j.cnki.joss.2004.12.053

中图分类号：

F224.32 [博弈论];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

为实现复杂管理系统的定性模拟,研究了管理者-人群行为相互影响过程的定性模拟原理。从博奕角度分析该过程,提出心理归顺博弈和心理安全均衡的概念;利用BP神经网络表述心理安全均衡;基于模糊数学和QSIM算法,实现定性变量的表述;基于因果关系图,设计管理者与人群之间的作用关系的表述方法,以形成博弈策略空间;集成上述方法,设计博弈过程的定性模拟步骤;本文还用VB6.0和Matlab6.10实现了部分方法,用于企业关键岗位管理人员甄选,模拟结果说明了本文提出的方法在复杂管理领域应用的可行性和合理性。

引用

页码：2813 / 2816+2820 +2820

页数：5

共 6 条

[1] 面向定性模拟的企业市场营销决策知识描述、学习及处理方法 [J].