国有企业激励约束与绩效考核分析

被引：4

作者：

王波

机构：

[1] 江苏煤炭地质局

来源：

人力资源 | 2019年 / 16期

关键词：

国有企业; 激励约束; 绩效考核;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F276.1 [国有企业经济];

学科分类号：

1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

随着国资国企改革的推进,激励约束机制与绩效考核的相得益彰作用就显得越来越重要。为此,应推进二者有机融合,以充分调动各方面的积极性、能动性,促进增强国有企业的竞争实力。

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共 1 条

[1] 试论国有企业的激励约束与绩效考核 [J].

司宏业 .

河北企业, 2019, (01) :41-42