经济开放、劳动力转移与地区工资差距

被引:1
作者
王娜
机构
[1] 湖南大学经济与贸易学院
关键词
劳动力转移; 国际贸易; 平均工资; 西部地区; 地区工资差距; FDI; 中部地区; 内资企业; 工资水平; 经济; 虚拟变量;
D O I
暂无
中图分类号
F125 [对外经济关系]; F249.2 [中国];
学科分类号
0201 ; 020105 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
<正>一、引言自加入WTO起,我国的对外贸易出现了强劲的增长,2008年中国进出口总额高达25616亿美元,比1980年增长66倍,外贸总额稳居世界第三位,出口额位居世界第二位,外贸顺差高达2599亿美元。外贸依存度也随之急剧攀升,我国的外贸依存度现已超过了世界平均水
引用
收藏
页码:107 / 110
页数:4
相关论文
共 5 条
[1]   外商直接投资、劳动力市场与工资溢出效应 [J].
许和连 ;
亓朋 ;
李海峥 .
管理世界, 2009, (09) :53-68
[2]   中国地区工资水平差异的影响因素分析 [J].
张建红 ;
JPaul Elhorst ;
Arjen van Witteloostuijn .
经济研究, 2006, (10) :62-71
[3]   中国地区收入差距、全要素生产率及其收敛分析 [J].
彭国华 .
经济研究, 2005, (09) :19-29
[4]   中国省际物质资本存量估算:1952—2000 [J].
张军 ;
吴桂英 ;
张吉鹏 .
经济研究, 2004, (10) :35-44
[5]  
Wage Spillovers, Inter-regional Effects and the Impact of Inward Investment[J] . Nigel Driffield,Karl Taylor.Spatial Economic Analysis . 2006 (2)