女性人力资源优先开发与管理的战略思考

被引：13

作者：

路德珍

机构：

[1] 中华女子学院科研处

来源：

关键词：

人力资源; 女性教育; 可持续发展; 管理开发;

D O I：

10.13277/j.cnki.jcwu.1999.03.010

中图分类号：

C913.68 [妇女问题];

学科分类号：

摘要：

人类社会的可持续发展越来越依赖于人力资源的可持续发展,尤其是女性人力资源的开发更是具有重要的战略意义.因此,在女性人力资源的开发上,应注意建立女性人力资源开发与管理的宏观调控机制,健全女性人力资源开发与管理的法律保障体系,并且建立女性人力资源开发的示范培训基地也是必要的.

引用

页码：40 / 43+45 +45

页数：5

共 6 条

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