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中粮集团“忠良文化”
被引:1
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张伟
机构
:
[1]
北京师范大学
来源
:
企业管理
|
2013年
/ 09期
关键词
:
中粮集团;
企业文化;
战略转型;
行为模式;
职业化;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F324.9 [其他];
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
<正>企业文化对于现代企业的重要性不言而喻,它是企业的灵魂和精神支柱,是不可复制的核心竞争力。中粮集团从2004年开始有计划、有步骤、系统地开展企业文化建设工作。首先明确了企业文化建设目标,确定了企业文化建设的方向,在此基础上,提炼总结出企业文化的核心和内涵,并借助有效的传播载体让员工体验、感悟中粮文化,实现文化的植入,使员工自觉地将这种文化融入自身的思想、行为中,从而达到文化对人引导的目的,而中粮员工自身行为表现反过来又强化了中粮的文化,实现了中粮企业文化的升华固化。
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页码:101 / 102
页数:2
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