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公司的人权责任
被引:5
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李宏勃
机构
:
[1]
外交学院国际法研究所
来源
:
人权
|
2004年
/ 05期
关键词
:
人权保障;
员工参与;
D O I
:
10.16696/j.cnki.11-4090/d.2004.05.003
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
<正> 一、公司社会责任理论的缘起 依传统的民商法理论,公司作为营利性商事组织,其法律责任主要有二:一是尽最大可能为股东创造利润,二是以公司资产对债权人承担有限责任。除此之外,公司对其他社会主体不承担责任。 20世纪中叶,由于受到经济危机、社会主义实践及垄断资本主义发展模式的影响,在西方世界,人们的社会责任意识开始增强。自然人、法人、企业、
引用
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页数:3
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