岗位聘任改革背景下高校教师激励机制创新研究

被引：4

作者：

阎小民 ^{[1
]}

邵癸 ^{[2
]}

机构：

[1] 盐城工学院优集学院

[2] 盐城纺织职业技术学院

来源：

中国成人教育 | 2012年 / 03期

关键词：

岗位聘任; 高校教师; 激励;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647.2 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

高校教师岗位聘任制贯穿了高等学校教师激励机制中从目标设置、绩效考核、奖惩分配到需要满足的全过程,是激励机制建立和实施中最重要的部分。本文结合委托—代理理论,详细分析了目前岗位聘任改革背景下高校教师激励管理存在的问题,并提出相应的对策措施。

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