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发掘传统人事管理思想 优化现代企业人力资源
被引：3
作者：
段兴民
机构：
[1] 西安交通大学管理学院
来源：
关键词：
传统人事管理;
企业人力资源;
人力资本;
企业;
企业管理;
现代人力资源管理理论;
D O I：
10.16471/j.cnki.11-2822/c.1997.05.017
中图分类号：
F240 [劳动经济理论];
学科分类号：
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要：
未来企业的竞争是人力资源开发与利用的竞争。企业为领导者应在现代人力资源管理理论的指导下，同时注意发掘传统人事管理思想，村立“人力资本”观念，重视人力资源为开发利用；树人、育人、为企业积聚势能；用人，委以重任，为企业的生产经营活动在市场竞争中处于有利地位而优化人力资源
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