中国情境下的组织学习、制度与战略:一个跨区域实证研究

被引：1

作者：

邹国庆 ^{[1
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]}

高辉 ^{[1
]}

王京伦 ^{[1
]}

机构：

[1] 吉林大学商学院

[2] 吉林大学数量经济研究中心

来源：

学习与探索 | 2016年 / 10期

基金：

国家软科学研究计划;

关键词：

组织学习; 经济制度环境; 市场导向; 战略管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

中国情境下企业的战略选择需要同时考虑企业外部的经济制度环境和内部的组织学习特征两个因素。市场经济的制度环境不仅直接影响企业市场导向战略的制定,而且间接影响组织学习对市场导向战略的作用。实证结果表明,组织学习、经济制度环境分别对市场导向战略具有显著的正向影响,经济制度环境在组织学习与市场导向战略的关系中起到正向调节作用。中国情境下实施市场导向战略是经济制度环境和组织学习共同作用的结果。

引用

页码：114 / 118

页数：5

共 5 条

[1] 转型经济体的制度情境及企业战略选择
邹国庆
王京伦
[J]. 社会科学战线, 2015, (10) : 66 - 73
[2] 学习、制度与经济绩效
C.曼特扎维诺斯
C.诺斯S.沙里克
闫健
[J]. 经济社会体制比较, 2005, (03) : 103 - 110
[3] Learning Orientation; Market Orientation; and Innovation: Integrating and Extending Models of Organizational Performance.[J].William E. Baker;James M. Sinkula.Journal of Market-Focused Management.1999, 4
[4] 中国分省企业经营环境指数2013年报告.[M].王小鲁; 余静文; 樊纲; 著.中信出版社.2013,
[5] 制度、制度变迁与经济绩效.[M].(美) 诺思; 著.格致出版社.2008,

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