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导师制,人才培养的催化剂
被引:4
作者
:
牟军
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中铁隧道集团石太客运专线项目部
牟军
机构
:
[1]
中铁隧道集团石太客运专线项目部
来源
:
施工企业管理
|
2006年
/ 11期
关键词
:
导师制度;
企业;
企业管理;
远景规划;
规划论;
指导者;
人才培养;
人才管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
■“师傅”带“徒弟”的情况在施工企业中十分常见,将这种非正式的、无意识的行为转化为导师制度后,将产生更加积极的意义。■导师制作为企业内部培训制度,比正式的培训更灵活,更自然,也更能潜移默化地提高新进员工工作能力,提升企业凝聚力。
引用
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页码:21 / 22
页数:2
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