基于人因工程的竞争情报分析空间模型研究

被引：3

作者：

姚伟 ^{[1
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刘玉照 ^{[1
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吉鸿荣 ^{[2
]}

佟泽华 ^{[1
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李耀昌 ^{[1
]}

刘潞丹 ^{[1
]}

机构：

[1] 南开大学商学院

[2] 南开大学滨海学院

来源：

情报理论与实践 | 2011年 / 34卷 / 06期

关键词：

竞争情报; 情报分析; 空间模型; 人因工程;

D O I：

10.16353/j.cnki.1000-7490.2011.06.005

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

从人因工程的视角探讨了竞争情报分析空间模型,并以系统观点为导向,把人员、技术、任务以及环境整合起来,构建竞争情报分析空间模型。在人员设计方面,将分析人员的专业知识、技能等应用到技术、流程以及所处环境中;在技术设计方面,需要综合考虑技术的自动度、调整度、整合度;在任务设计方面,需要结合分析人员、技术、环境系统等因素进行功能设计和任务设计;在环境设计方面,需要进行内外部环境或者氛围的设计。

引用

页码：60 / 64

页数：5

共 13 条

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