护理人员工作满意度与相关性研究的进展

被引：11

作者：

葛向煜

李铮

机构：

[1] 复旦大学护理学院

[2] 复旦大学护理学院上海

[3] 上海

来源：

上海护理 | 2005年 / 04期

关键词：

护理人员; 工作满意度; 相关研究;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

<正>据美国、加拿大、英国和德国的联合研究显示,目前有41%的医院护理人员不满意自己的工作,有22%的在职护理人员计划在1年内调离护理岗位(而不到30岁的年轻护理人员这一数据达到33%)。当今护理人员的严重不足已成为了一个国际性的问题,据美国劳工部最新统计,美国护士年均缺口达12万,预计到2010年将有11.4万个注册护士职位空缺,到2020年短缺量将达到50万人。中国的护理人员短缺问题更为严峻,2001年全国每千人口护理人员比例为0.993,每千农业人口注册护理比例为0.18,医护比例只有1: 0.61,远低于世界的平均水平。另一方面,护理人员工作满

引用

页码：60 / 62

页数：3

共 9 条

[1] 情感激励在护理管理中的应用 [J].