新时代国企发展的新思路——建设幸福企业

被引：1

作者：

郭双双 ^{[1
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孙沛 ^{[1
,2
]}

彭凯平 ^{[1
,2
]}

张进 ^{[3
,2
]}

机构：

[1] 清华大学社会科学学院

[2] 清华大学社会治理与管理研究院

[3] 清华大学经济管理学院

来源：

清华管理评论 | 2018年 / 09期

关键词：

可持续发展; 应对方式; 员工幸福感;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.1 [国有企业经济];

学科分类号：

摘要：

<正>幸福企业建设工作可从三个方面入手:企业管理层需要形成幸福企业建设的强烈意识;营造良好的文化氛围,制定并落实幸福企业建设的相关制度措施;对企业进行精准测量,全面了解企业的发展与财务状况以及员工的身心健康。中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中指出:使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。这里提出的获得感、幸

引用

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