医院绩效评价的理论与实践

被引:49
作者
任苒
机构
[1] 大连医科大学辽宁大连
关键词
医院; 绩效; 评价; 评价指标;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
摘要
<正>1 绩效和医院绩效 1.1 绩效 绩效指标是指一种行为的信号或指导,是用数量形式测 量医院活动特征的一种工具。临床上,绩效被医生用作衡量 疾病的转归;有的研究者则将绩效理解为经济绩效,主要反 映收入和支出方面的度量;也有的运用科研绩效反映医务人 员科研成果方面的业绩。 "卫生系统绩效"这个特有名词第 一次出现是在WHO的《2000年世界卫生报告》中。其中提
引用
收藏
页码:15 / 18
页数:4
相关论文
共 3 条
[1]   医院绩效评价指标体系设计思路探讨 [J].
周良荣 ;
肖策群 ;
彭才华 ;
向克用 ;
刘萌芽 ;
刘后红 ;
李钢强 ;
邓桂英 .
医学与哲学, 2003, (02) :26-28
[2]   上海市不同级别医院绩效评价 [J].
李国红 ;
胡善联 ;
崔益萍 ;
王波 .
上海第二医科大学学报, 2001, (06) :562-565
[3]   卫生系统绩效评估及其思考——《2000年世界卫生报告》的启示与思索 [J].
任苒 .
医学与哲学, 2001, (04) :19-22