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我国普通高等教育人力资源发展水平的统计分析
被引:3
作者
:
孙志华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖北大学数学与计算机科学学院
孙志华
机构
:
[1]
湖北大学数学与计算机科学学院
来源
:
数理统计与管理
|
2003年
/ 03期
关键词
:
高等教育;
主成份分析;
因子分析;
Kendall-w检验;
D O I
:
10.13860/j.cnki.sltj.2003.03.002
中图分类号
:
O213 [应用统计数学];
学科分类号
:
摘要
:
本文综合运用主成分分析和因子分析两种综合评价方法 ,对我国各地区高等教育人力资源的发展水平进行排序和分类 ,为规划和发展各地区的高等教育事业提供了一定的科学依据。两种综合评价方法的综合运用克服了单一评价方法的片面性 ,评价结果较为全面、客观
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页数:4
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共 5 条
[1]
多种综合评价方法的综合应用
宁自军
论文数:
0
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0
机构:
浙江经济高等专科学校!
宁自军
[J].
数理统计与管理,
2000,
(03)
: 13
-
16
[2]
我国普通高等教育发展水平的统计分析
刘贤龙
论文数:
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0
机构:
华中师范大学数学系
刘贤龙
[J].
数理统计与管理,
1998,
(05)
: 3
-
5
[3]
综合评价方法[M]. - 科学出版社 , 胡永宏, 2000
[4]
中国教育经费统计年鉴[M]. - 中国统计出版社 , 教育部财务司, 2000
[5]
非参数统计[M]. - 中国统计出版社 , 吴喜之主编, 1999
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