大学生就业能力调查研究——来自大学在校生的调查

被引：12

作者：

张永生 ^{[1
]}

彭志华 ^{[1
]}

机构：

[1] 河南科技学院经济与管理学院

来源：

陕西教育(高教) | 2008年 / 03期

关键词：

大学生就业能力; 在校期间; 基础性能力; 考试作弊;

D O I：

10.16773/j.cnki.1002-2058.2008.03.083

中图分类号：

G647.38 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

文献回顾1.有关就业能力(EmployAbility)的文献。就业能力的确切定义,到目前还没有统一的说法。西方学者福古艾特(Fu-guate)认为,就业能力是指个体在其职业期间确认和实现在组织内部和外部职业机会的能力[1]。Overtoon(1998)则认为就业能力不是一种特定的工作能力,而是在横切面上与所有行业相关,在纵向上与所有职位相关的能力[2]。

引用

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页数：2

共 7 条

[1] 关于用人单位对高职毕业生职业能力要求的调查与分析 [J].