基于环境动荡性的联盟知识转移与企业创新绩效关系研究

联盟企业获取外部知识的同时,自身知识也面临泄露的风险。本文结合战略管理理论与知识管理理论,构建了知识获取、知识泄露影响企业创新绩效的理论模型,运用233份有效问卷对所提出的研究假设及影响路径进行了检验。研究结果表明:技术知识获取与市场知识获取均对企业创新绩效产生显著的正向影响;无论技术知识泄露还是市场知识泄露均对企业创新绩效产生显著的负向影响;技术动荡性和市场动荡性是重要的调节变量。现有研究显示知识转移影响企业创新绩效的实证结果具有显著的差异性,本文的相关结论解释了这种差异性产生的原因所在,深化并拓展了知识转移理论研究。在研究结论基础上,本文提出了相应的管理对策。