应用亚健康评定量表第1版评价新疆公务员亚健康状况的信度和效度研究

被引:4
作者
屈荣杰 [1 ]
杨云滨 [2 ]
冯丽仪 [3 ]
许军 [4 ]
机构
[1] 南方医科大学人文与管理学院
[2] 广东医学院
[3] 南方医科大学附属顺德第一人民医院
[4] 南方医科大学南方医院
基金
广东省科技计划;
关键词
亚健康; 亚健康评定量表; 公务员; 信度; 效度;
D O I
暂无
中图分类号
R195 [卫生调查与统计];
学科分类号
100401 ;
摘要
目的考评亚健康评定量表第1版(sub-health measurement scale version1.0,简称SHMS V1.0)应用于评价新疆公务员亚健康状况的信度和效度。方法应用SHMS V1.0对2 697名新疆公务员的亚健康状况进行现场测试。结果 SHMS V1.0的重测信度为0.71(P<0.001),内部一致性信度为0.93,Spearman-Brown分半信度为0.84。在结构效度的评价中,条目与对应维度间的相关性较高;因子分析所产生的8个公因子可解释总变异的64.37%,并在相应维度上有较强的因子负荷,与量表的理论构想基本一致。SHMS V1.0总分与健康测量量表(SF-36)总分的Spearman相关系数为0.75(P<0.001)。结论 SHMS V1.0具有较好的信度和效度,适用于评价新疆公务员人群的亚健康状况。
引用
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