国有企业技术创新的动力缺陷与制度安排

被引:3
作者
萧延高
唐小我
机构
[1] 电子科技大学管理学院!四川成都
关键词
国有企业; 技术创新; 企业法人所有权; 管理者价值力;
D O I
10.13734/j.cnki.1000-5315.2001.01.003
中图分类号
F273 [企业生产管理];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
我国国有企业技术创新的动力缺失 ,表现在企业产权制度的保障力上 ,存在国有投资主体名为统一实则分散和割据、国有产权关系的性质错位 ,以及企业法人产权不完整等制度矛盾 ;表现在经营者和研究开发人员的价值力上 ,存在甄别和实现管理者价值的用人机制缺失 ,研究开发人员缺乏投身企业技术创新的内在动力等问题。为此 ,必须让技术创新与制度创新并举 ,在科学界定国有企业和理顺国有产权关系的基础上 ,确立国有企业法人所有权制度 ;提高企业管理者的努力和绩效与其收益的相关度 ;建立充分实现企业研究开发人员价值的制度和机制。
引用
收藏
页码:25 / 31
页数:7
相关论文
共 10 条
[1]   国有股权转让的制度障碍与对策 [J].
萧延高 ;
唐小我 .
四川师范大学学报(社会科学版), 2000, (02) :42-46
[3]   “智能雇佣资本”与企业所有权安排——兼与张维迎商榷 [J].
李仕明 ;
韩轶 .
经济体制改革, 1998, (06) :119-122
[4]  
知识产权法.[M].郑成思著;.法律出版社.2004,
[5]  
权利配置与企业效率.[M].高明华著;.中国经济出版社.1999,
[6]  
产权与增长.[M].高德步著;.中国人民大学出版社.1999,
[7]  
市场功能与政府功能组合论.[M].卫兴华主编;.经济科学出版社.1999,
[8]  
契约经济学.[M].(美)科斯等著;李风圣主译;.经济科学出版社.1999,
[9]  
新价值论与产权改革.[M].丁建中等著;.上海社会科学院出版社.1998,
[10]  
新制度经济学.[M].(德)埃瑞克·G.菲吕博顿(EirikG.Furubotn);(德)鲁道夫·瑞切特(RudolfRichter)编;孙经纬译;.上海财经大学出版社.1998,