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论管理范式转变——国有企业“两个根本性转变”的基本实现途径
被引:8
作者
:
王振江
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机构:
上海大学经济管理学院!上海
王振江
王志辉
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上海大学经济管理学院!上海
王志辉
桂宏
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上海大学经济管理学院!上海
桂宏
余义文
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上海大学经济管理学院!上海
余义文
严志庆
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上海大学经济管理学院!上海
严志庆
黎军
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上海大学经济管理学院!上海
黎军
机构
:
[1]
上海大学经济管理学院!上海
[2]
上海日立家用电器有限公司!上海
来源
:
上海大学学报(自然科学版)
|
1999年
/ 04期
关键词
:
管理范式转变;
管理范式;
国有企业;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F279.21 [企业组织与体制];
学科分类号
:
摘要
:
本文运用企业创新理论与方法,借鉴管理大师彼得·圣吉“五项修炼”的学习型组织理论与方法,依据中国经济转轨时期的管理需求,提出国有企业“两个根本性转变”基本实现途径的管理范式转变理论
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共 3 条
[1]
创建学习型企业理论枢架(下)
王振江
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王振江
魏斌
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魏斌
郑聪
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郑聪
贾阳新
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贾阳新
余义文
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余义文
[J].
中国经贸导刊,
1998,
(16)
: 39
-
39
[2]
创新:上海经济增长方式转变的必由之路.[M].上海经济增长方式转变综合研究课题组编;.上海人民出版社.1998,
[3]
学习型组织与现代管理.[M].徐韵发;张声雄主编;.百家出版社.1998,
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[1]
创建学习型企业理论枢架(下)
王振江
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王振江
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余义文
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余义文
[J].
中国经贸导刊,
1998,
(16)
: 39
-
39
[2]
创新:上海经济增长方式转变的必由之路.[M].上海经济增长方式转变综合研究课题组编;.上海人民出版社.1998,
[3]
学习型组织与现代管理.[M].徐韵发;张声雄主编;.百家出版社.1998,
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