英国本科生导师制的嬗变及启示

被引:84
作者
应跃兴 [1 ]
刘爱生 [2 ]
机构
[1] 浙江师范大学成人教育学院
[2] 浙江师范大学
关键词
绅士文化; 公司文化; 导师制; 嬗变; 启示;
D O I
10.14167/j.zjss.2009.03.017
中图分类号
G649.561 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
导师制从根源上契合了绅士文化的精神和实质,是绅士文化孕育下的独特产物。公司文化迥异于绅士文化,本质上导师制与公司文化是不相兼容的,导师制必然要作出相应的调整与变化。尽管在公司文化下,导师制的生存发展遇到困境,但由于它的灵魂体现了大学的根本使命和人类的发展需求,它仍将源远流长,经久不衰。英国本科生导师制的嬗变,对我国当前实施的本科生导师制带来的启示是:首先,理解导师制的生存与发展的特定文化脉络;其次,重新定义导师制的性质与角色;最后,领会导师制的精髓与实质,创建具有中国特色的本科生导师制。
引用
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页数:7
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